Новосибирск: Менеджер по подбору персонала

Требования:
1. Опыт работы в подборе персонала от 6 мес;
2. Ответственность
3. грамотная речь
4. способность работать с большим объемом информации.

Обязанности
1. Поиск и подбор кадров
2. Проведение телефонных и очных интервью;
3. Размещение рекламы в СМИ;
4. Ведение отчётности.

Условия:
1. Пятидневная рабочая неделя.
2. Оборудованное рабочее место;
3. Корпоративное обучение, тренинги. Stepo.ru