Новосибирск: Руководитель отдела

Участие в развитии организации;
Формирование и организация работы отдела, контроль сотрудников, помощь сотрудникам в сложных ситуациях, разработка проектов, планирование работы и распределение обязанностей, а также переговоры с потенциальными клиентами и деловыми партнерами.
Также развитие рынков: открытие доп.офисов, постановка системы (формирование штата и его обучение).

Требования:
Опыт управления людьми. Умение планировать деятельность отдела. Опыт формирования системы внутреннего документооборота. Опыт кадрового администрирования. Владение технологиями описания бизнес процессов. Умение быстро находить решения в стрессовых ситуациях. Самостоятельность. Обучаемость.
Доброжелательность, высокий уровень развития коммуникативных навыков, активная жизненная позиция, инициативность, уверенность, умение доводить дела до конца и вовремя. Stepo.ru