Прямой работодатель. Требования к кандидату: Легковой автомобиль- марка значения не имеет. З/п: Оклад 20000+премии+бонусы З/П 2 раза в месяц. Компенсация ГСМ Внимательность, аккуратность с документами и товаром; Можно без опыта...
Помощник менеджера в региональную компанию. Требования: образование не ниже среднего, рассматриваются кандидаты без опыта работы, ответственность и коммуникабельность. Обязанности: работа в офисе с документами, знание ПК, прием входящих...
Требуется специалист-менеджер для удаленной работы в сети Интернет. Занятость 2-6 часов в день. Опыт работы приветствуется. Основные требования: - Навыки работы на ПК и доступ в Интернет обязательны - Умение самостоятельно планировать...
Обязанности:
прием звонков,
ведение переговоров,
составление графиков встреч,
работа с офисной документацией,
Работа с заявками и пропусками.
Требования:
коммуникабельный,
ответственный,
исполнительный.
Условия:
...
Для нового сайта новостей приглашаем на работу модераторов сообщений в обсуждениях статей. Нужно просматривать все добавляемые сообщения на предмет соответствия их содержания законодательству. Опыт не обязателен - научим. Оплата 250...
Компания "Апельсин" приглашает водителей для работы с личным легковым автомобилем по Москве и Московской области. Требования: М/Ж до 50 лет, гражданство РФ. Прописка строго Москва, Московская область. График работы свободный. ...
В организацию нужен специалист с большим стажем работы с людьми. В обязанности входит работа с людьми, участие в организации процесса и координации действий сотрудников. Рассмотрим любые варианты. Подробная информация на собеседовании....
Компании нужны сотрудники, возможна как полная так и частичная занятость. Подойдут люди без опыта, обучение в процессе работы, быстрый карьерный рост. Своевременная оплата.
Желание работать и зарабатывать...
Требования: образование не ниже среднего, коммуникабельность, ответственность. Обязанности: организация отбора претендентов на вакансию. Активный поиск кандидатов, первичное интервью, проведение собеседований, формирование кадрового...